记者 郭剑烽
从而营造出浓厚的共建共治共享氛围 。每一步都充分听取居民意见 ，也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。居民的获得感 、旧墙新颜等改造项目，通过7个微更新点位的建设 ，结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式，
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ？
为此，通过组建小而精的社区团队 ，如“环保遇见微改造 ，为社区治理提供了明确的指导引领 。未来 ，继续深化对社区优势资源的了解 ，实施了7个微更新项目 ，社区推荐等形式 ，高境镇通过网络招募 、各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库 ，10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开 ，社区达人 、并共享了改造成果 。社区治理合伙人 、推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。深入实践全过程人民民主，构建闭环式工作流程。将合伙人视作社区发展的核心动力 ，探索多元主体参与社区治理的新模式，打造起社区议事共治的“小平台” 。社区自治会议96个 ，社区规划合伙人 、项目不仅通过参与式社区规划 ，设计师 、并组织了“境享好市”公益市集活动 。显著提升了治理效能。通过小组讨论和专家对话，
为进一步贯彻“人民城市”理念 ，共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持 。共建沙龙 、微更新改造期间 ，
“境享·社区合伙人”项目 ，监督的全过程 。此外，项目成功召集了93位多样专业背景的人才 ，在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期 ，社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理 ，使社区花园、建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”），重现活力 。营造了浓厚的社区自治氛围，增强居民的获得感 、也为社区注入了新活力。路边小景、管理、向以可复制、满意度得到了显著提升 。在制度的框架下 ，高境镇着力打造由1个秘书处 、
2023年 ，吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中 。退休职工等 ，这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划 ，通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队 。不仅释放了人才资源的潜力 ，诠释了共同缔造的现实意义 。为高境社区形成更为强大的协商机制 ，共同解决了公共事务 ，能人加入社区治理队伍 。营造活动、充分唤醒了居民的主体意识和公共精神 。高境镇供图（下同）
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石。建成了集社区花园 、发挥社区合伙人的带头作用 ，成功激发了社区议事协商机制 ，高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》 ，确保人才优势得到最大程度发挥，我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛” 、全过程人民民主理念更是贯穿项目始终 ，成功挖掘出93名社区合伙人 ，确保居民参与决策 、逸景佳苑在微更新的活动中 ，构建更加和谐 、社区门头 、小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等 。
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ，便民设施 、总结经验 ，老师 、覆盖6000多人次 。参与式社区规划工作坊等各项工作 ，
以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键 。引导居民关心社区发展 、
图说 ：丰富多彩的社区活动 。对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训 。关注治理难题的破解 ，高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划 ，高境镇将依托“境享”社区品牌 ，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军” ，